Харитонов, М. М. (2022) «Истребование от работника письменного объяснения как условие привлечения его к дисциплинарной ответственности», Ежегодник трудового права, 10, сс. 80–88. доступно на: https://rjll.spbu.ru/article/view/13303 (просмотрено: 19 май 2024).