Метавселенные: как их развитие повлияет на работников и работодателей
DOI:
https://doi.org/10.21638/spbu32.2023.103Аннотация
С начала текущего десятилетия резко возрос интерес к созданию метавселенных как постоянно действующих виртуальных пространств, в которых люди смогут отдыхать, работать и пользоваться различными услугами. Подобному повышению интереса способствовало развитие цифровых технологий, в первую очередь технологий виртуальной и дополненной реальности. Работа по созданию метавселенных, которая ведется мировыми IT-гигантами, такими как Microsoft и Facebook, заставляет задуматься над тем, каким образом формирование метавселенных и сопутствующее этому увеличение присутствия человека в виртуальной реальности отразится на сфере труда. Претерпят ли изменения отношения между работодателями и работниками? Нужно ли будет адаптировать правовое регулирование? Чтобы получить ответы на эти вопросы, необходимо понять, чем метавселенная будет отличаться от современных цифровых платформ, насколько велика будет доля работников, которые займут виртуальные рабочие места в трехмерной цифровой среде по отношению к общему числу трудящихся. Результаты проведенного исследования позволяют сделать вывод, что с учетом динамики развития ситуации, связанной с дальнейшей цифровизацией мировой экономики, весьма вероятно, в обозримом будущем метавселенные станут привычной рабочей средой для большинства работников. В связи с этим увеличится присутствие искусственного интеллекта в сфере труда, так как виртуальная реальность – это пространство, в котором возможностей для систем искусственного интеллекта еще больше, чем в физическом мире. В целях повышения экономической эффективности деятельности работодатели будут задействовать искусственный интеллект везде, где это будет возможно, насколько позволит законодательство, в том числе вырастет использование алгоритмического управления процессами. Работа людей в метавселенных станет частью информационного общества, а обладание навыками, способствующими быстрой адаптации к такой работе – одним из условий, критически важных для выживания в мире будущего.
Ключевые слова:
метавселенная, цифровая платформа, виртуальный мир, VR/AR технологии, искусственный интеллект, цифровой профиль, рынок труда, занятость, регулирование труда
Скачивания
Библиографические ссылки
Библиография
Алабина, Татьяна А., Хеда С. Дзангиева, Анжела А. Юшковская. 2022. «Метавселенная как глобальный тренд экономики». Экономика. Профессия. Бизнес 1: 5–12.
Архипов, Владислав В. 2013. «Виртуальное право: основные проблемы нового направления юридических исследований». Известия высших учебных заведений. Правоведение 2 (307): 93–114.
Петровская, Наталья Е. 2021. «Цифровые платформы как доминантный вектор развития глобального рынка труда». Управление 2: 103–113.
Филипова, Ирина А. 2021. «Нейротехнологии: развитие, применение на практике и правовое регулирование». Вестник Санкт-Петербургского университета. Право 3 (12): 502–521.
Харари, Юваль Н. 2016. Sapiens: Краткая история человечества. Москва: Синдбад.
Chesalina, Olga V. 2021. Chapter 2 "Platform Work: Critical Assessment of Empirical Findings and its Implications for Social Security". Social Law 4.0: New Approaches for Ensuring and Financing Social Security in the Digital Age, ed. by Ulrich Becker, Olga V. Chesalina, 39–72. Baden-Baden: Nomos.
Milanovic, Branco. 2018. Global Inequality. A New Approach for the Age of Globalization. Cambridge: Belknap Press.
References
Alabina, Tatiana A., Kheda S. Dzangieva, and Angela A. Yushkovskaya. 2022. “The metaverse as a global economic trend.” Economics. Profession. Business 1: 5–12. (In Russian)
Arkhipov, Vladislav V. 2013. “Virtual law: Main problems of the new direction of legal studies.” Izvestiia vysshikh uchebnykh zavedenii. Pravovedenie 2 (307): 93–114. (In Russian)
Chesalina, Olga V. 2021. Chapter 2 “Platform Work: Critical Assessment of Empirical Findings and its Implications for Social Security.” Social Law 4.0: New Approaches for Ensuring and Financing Social Security in the Digital Age, ed. by Ulrich Becker, Olga Chesalina, 39–72. Baden-Baden: Nomos Publ.
Filipova, Irina A. 2021. “Neurotechnologies: Development, practical application and regulation.” Vestnik of Saint Petersburg University. Law 3 (12): 502–521. (In Russian)
Harari, Yuval N. 2016. Sapiens: A Brief History of Humankind. Rus. ed. Moscow: Sindbad Publ. (In Russian)
Milanovic, Branco. 2018. Global Inequality. A New Approach for the Age of Globalization. Cambridge: Belknap Press.
Petrovskaya, Natalia E. 2021. “Digital platforms as the dominant vector of the global labour market development.” Upravlenie/Management 2: 103–113. (In Russian)
Загрузки
Опубликован
Как цитировать
Выпуск
Раздел
Лицензия
Статьи журнала «Ежегодник трудового права» находятся в открытом доступе и распространяются в соответствии с условиями Лицензионного Договора с Санкт-Петербургским государственным университетом, который бесплатно предоставляет авторам неограниченное распространение и самостоятельное архивирование.
