Трудовые споры педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава
DOI:
https://doi.org/10.21638/spbu32.2022.118Аннотация
В статье рассматриваются отдельные группы трудовых споров педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава учреждения высшего образования. На основе собственного экспертного опыта автором установлено, что наиболее частыми причинами возникновения этих трудовых споров являются неравномерное распределение учебной нагрузки в течение учебного года, неполное и неточное представление работника о содержании его трудовых обязанностей, об условиях оплаты труда, а также о проведении конкурсных процедур. Отдельной категорией являются споры по поводу заключения и продления контрактов. На примере дел, рассмотренных судами Республики Беларусь, показано, какие доказательства нарушения работодателем законодательства о труде принимаются судами, каким обстоятельствам придается правовое значение. Особое внимание уделяется процедурным аспектам взаимодействия сторон трудового договора, в том числе соблюдению требований о письменной форме ознакомления работника с определенной информацией. На основе анализа споров, связанных с объемом учебной нагрузки, и с учетом возможности ее неравномерного распределения по семестрам обосновывается предложение об установлении преподавателям суммированного учета рабочего времени с соблюдением минимальной и максимальной продолжительности рабочего времени в неделю и максимальной продолжительности рабочего времени за весь учетный период в соответствии с требованиями трудового законодательства. Выявлено противоречие между нормами о порядке проведения конкурса на замещение должностей профессорско-преподавательского состава и нормами трудового законодательства Республики Беларусь. Показано значение коллективного договора в обеспечении прав работников из числа профессорско-преподавательского состава, в том числе права на продление контракта.
Ключевые слова:
педагогический работник, трудовой спор, индивидуальный трудовой спор, контракт, должностная инструкция, специфика трудового договора, локальный правовой акт, коллективный договор
Скачивания
Библиографические ссылки
Библиография
Завгородний, Александр В. 2014. Актуальные вопросы регулирования труда руководящих и педагогических работников образовательных организаций высшего образования в Российской Федерации (с учетом Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»). Санкт-Петербург: Издательство С.-Петербургского государственного университета.
References
Zavgorodniy, Aleksander V. 2014. Actual issues of labor regulation of managers and teachers of educational institutions of higher education in the Russian Federation (with considering Federal Law “About education in the Russian Federation”). St Petersburg: St Petersburg University Press.
Загрузки
Опубликован
Как цитировать
Выпуск
Раздел
Лицензия
Статьи журнала «Ежегодник трудового права» находятся в открытом доступе и распространяются в соответствии с условиями Лицензионного Договора с Санкт-Петербургским государственным университетом, который бесплатно предоставляет авторам неограниченное распространение и самостоятельное архивирование.
