Влияние трудового права стран Арктического региона на модель международного взаимодействия в сфере социально-трудовых отношений
Аннотация
В статье анализируется международное сотрудничество стран Арктического региона в областях, связанных с изучением и освоением арктических территорий. Акцент в исследовании делается на постепенном формировании этими странами оптимальной правовой модели регулирования социально-трудовых отношений в данном регионе, необходимой для успешной совместной деятельности. В статье показано, что при объективно существующих различиях трудовому праву каждой приполярной страны присущи общие, свойственные данному правовому направлению вопросы, которые могут быть положены в основу международного социального диалога, например система и механизм социального партнерства, правовое регулирование занятости и трудоустройства, трудовой договор, оплата и нормирование труда, гарантии и компенсации, охрана труда, особенности регулирования труда отдельных категорий работников, защита трудовых прав и свобод работников, чей труд используется в Арктике. Взаимодействие приполярных государств по данным проблемам и формирующаяся на этой основе модель сотрудничества должны осуществляться с учетом международных актов в сфере труда, национального законодательства и практики трехстороннего сотрудничества с участием объединений работодателей и профсоюзов. Сотрудничество должно опираться на правовые основы многоуровневого государственного и договорного регулирования социально-трудовых отношений, историческую преемственность нормативных правовых актов и правовые инновации современного и будущего развития сферы труда. Состояние международного взаимодействия стран Арктического региона тесно связано с государственными стратегиями действий в Арктике, в которых имеются похожие позиции, направленные на решение вопросов обеспечения безопасности каждого государства, проблем, связанных с добычей источников энергии и различных полезных ископаемых, а также проблем экологии и обеспечения прав коренных малочисленных народов. При этом все приполярные страны фокусируют внимание на сфере экономики, которая напрямую связана с рынком труда и существующими на этом рынке социально-трудовыми отношениями.
Ключевые слова:
Арктика, страны Арктического региона, трудовое право, труд, занятость, социально-трудовые отношения, модель международного взаимодействия
Скачивания
Библиографические ссылки
Библиография
Андриановская, Ирина И., Зыкина, Татьяна А. 2019. Преемственность и новизна в формировании правовой модели трудовой функции работника. Вестник Томского государственного университета 442: 204.
Захаров, Михаил Л., Крылов, Константин Д. 2014. К совершенствованию законодательства, регламентирующего трудовые отношения, гарантии и компенсации на Крайнем Севере. Актуальные проблемы российского права 12 (49): 2788–2791.
Зыкина, Т. А. 2018. Модели регулирования социально-трудовых отношений в странах Арктического региона. Образование и право 1: 197–203.
Крылов, Константин Д. 2017. Правовые инновации в сфере труда на территориях Арктики. Управление инновационным развитием Арктической зоны Российской Федерации: сборник избранных трудов по материалам Всероссийской научно-практической конференции с международным участием, [сост.: Е. Н. Богданова, И. Д. Нефедова]. Архангельск: КИРА. С. 665–668.
Крылов, Константин Д., Зыкина, Татьяна А. 2016. К развитию теоретического исследования реализации прав работника. Актуальные проблемы российского права 5: 89–96.
Скачкова, Галина С., Крылов, Константин Д. 2016. К развитию новых исследований дифференциации регулирования трудовых отношений на Крайнем Севере. Право и государство: теория и практика 3: 101–104.
Тодоров, Андрей А. На Аляске подписано третье панарктическое соглашение. URL: https://riss.ru/analitycs/40836/ (дата обращения: 20.02.2020).
Халдеева, Наталья В. 2015. Трудовые отношения в районах Крайнего Севера: теория и практика правового регулирования. Автореф. дис. … д-ра юрид. наук. Москва.
Gladun, E. 2015. Introduction: Problems of Environmental Regulations in the Russian Arctic. Russian Law Journal. Vol. III. Issue 1. Р. 92.
Manjeet, Kumar Sahu. 2016. Arctic legal system: a new sustainable development model. Russian Law Journal. Vol. IV. Issue 2. Р. 83.
References
Andrianovskaya, Irina I., Zykina, Tatiana A. 2019. Continuity and novelty in the formation of the legal model of the employee’s labor function. Vestnik Tomskogo gosudarstvennogo universiteta 442: 204. (In Russian)
Zakharov, Mikhail L., Krylov, Konstantin D. 2014. To improve the legislation regulating labor relations, guarantees and compensation in the Far North. Aktual’nye problemy rossiiskogo prava 12 (49): 2788–2791. (In Russian)
Zykina, Tatiana A. 2018. Models for regulating social and labor relations in the Arctic region. Obrazovanie i pravo 1: 197–203. (In Russian)
Krylov, Konstantin D. 2017. Legal innovations in the field of labor in the Arctic. Upravlenie innovatsionnym razvitiem Arkticheskoi zony Rossiiskoi Federatsii: sbornik izbrannykh trudov po materialam Vserossiiskoi nauchno-prakticheskoi konferentsii s mezhdunarodnym uchastiem [sost.: Ye. N. Bogdanova, I. D. Nefedova]. Arkhangel’sk: KIRA Publ., pp. 665–668. (In Russian)
Krylov, Konstantin D., Zykina, Tatiana A. 2016. To develop a theoretical study of the implementation of employee rights. Aktual’nye problemy rossiiskogo prava 5: 89–96. (In Russian)
Skachkova, Galina S., Krylov, Konstantin D. 2016. On the development of new research on differentiation of labor relations regulation in the Far North. Pravo i gosudarstvo: teoriia i praktika 3: 101–104. (In Russian)
Todorov, Andrey A On the third of its pan-Arctic Alaska signed an agreement. Available at: https://riss.ru/analitycs/40836/ (accessed: 20.02.2020). (In Russian)
Khaldeyeva, Natalia V. 2015. Labor relations in the Far North: theory and practice of legal regulation. PhD Diss. in Law. Moscow State University. Moscow. (In Russian)
Gladun, Elena. Introduction: Problems of Environmental Regulations in the Russian Arctic. Russian Law Jornal, vol. III (2015), issue 1, pp. 92.
Manjeet, Kumar Sahu. Arctic legal system: a new sustainable development model. Russian Law Journal, vol. IV (2016), issue 2, pp. 83.
Загрузки
Опубликован
Как цитировать
Выпуск
Раздел
Лицензия
Статьи журнала «Ежегодник трудового права» находятся в открытом доступе и распространяются в соответствии с условиями Лицензионного Договора с Санкт-Петербургским государственным университетом, который бесплатно предоставляет авторам неограниченное распространение и самостоятельное архивирование.
