Социальное обеспечение дистанционных работников и лиц, работающих через цифровые платформы труда: транснациональная перспектива
Аннотация
Цифровые технологии способствовали расширению применения удаленной дистанционной работы и работы посредством платформ. Данные новые формы труда могут выполняться из любой точки мира, где есть связь с Интернетом. При этом работодатель и работник, платформа, клиенты и исполнители заданий могут находиться в разных странах. В результате, с одной стороны, если платформы и (или) клиенты захотят избежать статуса работодателя и социальных обязательств по отношению к краудворкерам, они могут выбрать краудворкера из любой иной страны, законодательство которой не содержит трудовых и социальных гарантий для краудворкеров, а суды не рассматривают последних как работников. С другой стороны, Регламент ЕС 883/2004 о координации систем социального обеспечения был принят до появления цифровой экономики и новых форм труда и рассчитан на стабильные трудовые правоотношения и фиксированное рабочее место работника или самозанятого лица. Автор анализирует некоторые варианты расширения сферы действия Регламента ЕС 883/2004 территориально и по кругу лиц, а также рассматривает преимущества и недостатки коллизионной нормы «закон местонахождения компании или работодателя».
Ключевые слова:
работа через цифровые платформы труда, краудворк, удаленный дистанционный труд, координация систем социального обеспечения, коллизионная норма закон местонахождения компании или работодателя, коллизионная норма закон места работы, транснациональные трудовые потоки при работе через цифровые платформы труда
Скачивания
Библиографические ссылки
Библиография/References
Badertscher, Claudia. Suva bleibt dabei: Uber ist Arbeitgeber. Available at: https://www.srf.ch/news/schweiz/plattform-oekonomie-suva-bleibt-dabei-uber-ist-arbeitgeber (accessed: 20.12.2019).
Cherry, Miriam A. 2019. Regulatory Options for Conflicts of Law and Jurisdictional Issues in the On-Demand Economy. Geneva, ILO, Conditions of Work and Employment. Series No. 106. Available at: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/-ed_protect/-protrav/-travail/documents/publication/wcms_712523.pdf (accessed: 20.12.2019).
Däubler, Wolfgang. 2015. Internet und Arbeitsrecht, Frankfurt am Main, Bund-Verlag.
Däubler, Wolfgang. 2016. “Herausforderungen für das Arbeitsrecht — Deregulierung, Globalisierung, Digitalisierung.” Arbeit und Recht 64(8–9): 325–334.
Eichenhofer, Eberhard. 1987. Internationales Sozialrecht und internationales Privatrecht. Baden-Baden, Nomos.
Forde Chris, Mark, Stuart, Simon, Joyce, Liz, Oliver, Danat, Valizade, Gabriella, Alberti, Kate, Hardy, Vera,
Trappmann, Charles, Umney, Calum Carson, 2017. The Social Protection of Workers in the Platform Economy. Study for the EMPL Committee. Brussels: European Parliament. Available at: https://www.europarl.europa.eu/RegData/etudes/STUD/2017/614184/IPOL_STU(2017)614184_EN.pdf (accessed: 20.12.2019).
Giesen, Richard, Kersten, Jens J. 2018. Arbeit 4.0. München, C. H. Beck.
Graham, Mark, Anwar, Mohammad. 2018. “Digital Labour”. Edited by James Ash, Rob Kitchin and Agnieszka Leszczynski. Digital Geographies: 177–187. London, Sage.
Graham, Mark, Anwar, Mohammad. 2019. “The Global Gig Economy: Towards a Planetary Labour Market?” First Monday, vol. 24 (4), 1 April 2019. Available at: https://firstmonday.org/ojs/index.php/fm/article/view/9913/7748. Accessed December 19, 2019 (accessed: 20.12.2019).
Jorens, Yves. 2018. “Migrant Workers and European Social Law: Of a Respectable Age or Time for a Rebirth?”, In Labour Law and Social Protection in a Globalized World: Changing Realities in Selected Areas of Law and Policy. Edited by Franck Hendrickx, Jan Pichrt and Kristina Koldinská, 233–246. Alphen an den Rijn, Kluwer Law International.
Jorens, Yves. 2017. Migrant workers and European social law: of respectable age or time for a rebirth?, XII European Regional Congress International Society for Labour and Social Security Law Czech Society for Labour Law and Social Security Law, September 20–22, in Prague. Available at: https://www.ercprague2017.cz/wp content/uploads/2017/02/Jorens_MigrantWorkersEuropeanSocialLaw.pdf (accessed: 20.12.2019).
Mandl, Irene, Curtarelli, Maurizio, Riso, Sara, Vargas Llave, Oscar, Gerogiannis, Elias. 2015. New Forms of Employment. Eurofound. Luxembourg, Publications Office of the European Union.
Mecke, Christiaan. 2016. “Arbeit 4.0. — Schöne neue sozialversicherungsfreie Arbeitswelt?” Sozialgerichtsbarkeit, 481–488.
Mundlak, Guy. 2009. “Deterritorializing Labour Law.” Journal of Law and Ethics in Human Rights 3, no. 2: 189–222.
Schumacher, Pascal. 2018, Scope of application of the GDPR. In New European General Data Protection Regulation, edited by Daniel Rücker and Tobias Kugler. München, C. H. Beck.
Schwab, Klaus. 2016. Die vierte Industrielle Revolution. München, Pantheon Verlag.
Steinmeier, Heinz-Dietrich. 2018a. “Das nationale Recht grenzüberschreitender Sachverhalte”. In Sozialrechtshandbuch, edited by Franz Ruland, Ulrich Becker and Peter Axer, 1505–1528. Baden-Baden, Nomos.
Steinmeyer, Heinz-Dietrich. 2018b. “Gedanken zur Bestimmung des anwendbaren Rechts im europäischen Arbeitsrecht und im europäischen Sozialrecht”, Zeitschrift für ausländisches und internationales Arbeits und Sozialrecht, 2: 239–247.
Загрузки
Опубликован
Как цитировать
Выпуск
Раздел
Лицензия
Статьи журнала «Ежегодник трудового права» находятся в открытом доступе и распространяются в соответствии с условиями Лицензионного Договора с Санкт-Петербургским государственным университетом, который бесплатно предоставляет авторам неограниченное распространение и самостоятельное архивирование.