Проблемы привлечения к ответственности спортсменов и тренеров за нарушение антидопинговых правил

Аннотация

Авторами рассмотрены вопросы привлечения спортсменов и тренеров к ответственности за нарушение общероссийских антидопинговых правил и (или) антидопинговых правил, утвержденных международными антидопинговыми организациями. Предметом исследования являются виды ответственности, предусмотренной антидопинговыми правилами и российским трудовым, административным  законодательством за применение допинга спортсменами и тренерами, а также правовая природа антидопинговых правил. Нормы ТК РФ сформулированы в отношении спортсменом и тренеров по-разному и таким образом, что возникает неопределенность в их толковании относительно того, является ли увольнение тренера за нарушение им антидопинговых правил правом или обязанностью работодателя? Авторами сделан вывод о том, что расторжение трудового договора по данному основанию является правом работодателя. В случае нарушения антидопинговых правил трудовые отношения с тренером также как и со спортсменом могут быть продолжены. Кроме того, в правоприменительной практике возникает вопрос о том, какие правовые последствия возникают в случае дисквалификации или временного отстранения спортсмена и тренера от работы в случае нарушения антидопинговых правил? В отношении спортсменов указанные последствия предусмотрены ч. 2 и 3 ст. 348.5 ТК РФ в виде отстранения от участия в спортивных соревнованиях и участия в тренировочных и других мероприятиях по подготовке к спортивным соревнованиям с сохранением части заработка в размере не менее установленного ст. 155 ТК РФ. Аналогичной нормы в отношении тренеров нет. Анализ трудового законодательства позволил авторам сделать вывод о том, что в подобных случаях у тренера возникает простой, который работодатель оплачивать не должен, так как согласно ч. 3 ст. 157 ТК РФ время простоя по вине работника не оплачивается. В то же время в том случае, если тренер участвует в каких-либо за специальных антидопинговых образовательных или реабилитационных программах (единственный вид деятельности, который ему разрешен при временном отстранении или дисквалификации), то оплата может осуществляться в том же порядке, что и участие спортсмена в тренировочном процессе при отстранении его от соревнований, то есть по правилам ч. 3 ст. 155 ТК РФ.

Ключевые слова:

ответственность, спортсмены, тренеры, нарушение, антидопинговые, правила