Новая парадигма трудового права в условиях информационного общества

Авторы

  • Юлия Валерьевна Иванчина Уральский государственный юридический университет им. В. Ф. Яковлева, Российская Федерация, 620137, Екатеринбург, ул. Комсомольская, 21

DOI:

https://doi.org/10.21638/spbu32.2024.107

Аннотация

Основываясь на парадигмальном и системном подходе, автор анализирует эволюцию парадигмы трудового права, которая зародилась и сформировалась в рамках индустриального типа общества и экономики и в настоящее время переживает парадигмальный кризис, поскольку утрачивает свою познавательную эффективность и прогностическое предназначение. Для трудового права как сложной развивающейся системы характерен процесс эволюционирования. Он сходен с парадигмальным процессом, который опосредован двумя когерентными факторами (перманентным – социально значимыми потребностями субъектов трудового права, и темпоральным – господствующим типом общества и экономики). Эти же факторы характерны для эволюционирования системы, в которой социально значимые потребности выступают в качестве перманентного системообразующего фактора отрасли. В качестве темпорального фактора выступает внешняя среда – изменения, происходящие в обществе и экономике, с которой система находится в постоянном взаимодействии. Указанные процессы отличаются итогом возможного научного кризиса. Парадигмальный подход предполагает один выход – научную революцию и возникновение новой парадигмы. Развитие событий при системном подходе более вариативно. Когда в результате видоизменения отдельных элементов системы запускается процесс мутации, приводящий к кризису, он может завершиться как гибелью этой системы, так и преобразованиями в ней и формированием на базе старой системы новой, более адаптированной к внешним условиям, то есть появлением новой парадигмы. Выдвинуто суждение о том, что в основу новой парадигмы трудового право должно лечь трансформированное, расширенное понимание трудового отношения как отношения, в основе которого лежит трудовая деятельность, осуществляемая физическим лицом лично в целях удовлетворения социально значимых потребностей и поддержания своей жизнедеятельности, в любой форме, под контролем, управлением и/или подчинением субъекту, предоставляющему работу (нанимателю), в интересах которого осуществляется труд.

Ключевые слова:

парадигма трудового права, научный кризис, научная революция, парадигмальный подход, системный подход, социально значимые потребности, эволюция, формы труда, занятость, информационный тип общества и экономики.

Скачивания

Данные скачивания пока недоступны.
 

Библиографические ссылки

Библиография

Александров, Николай Г. 2009. Трудовое правоотношение. Москва: Проспект.

Амеличева, Лилия П. 2019. «Парадигма правового регулирования достойного труда как концептуальное направление развития трудового права в условиях глобализации и неолиберализма.» Трудовое и социальное право 4 (32): 11–17.

Анохин, Петр К. 1978. Избранные труды. Философские аспекты теории функциональной системы. Москва: Наука.

Блаумберг, Игорь В. 1997. Проблема целостности и системный подход. Москва: Эдиториал УРСС.

Вавилин, Евгений В. 2009. Механизм осуществления гражданских прав и исполнения обязанностей: автореф. дис. … д-ра юрид. наук. Москва.

Варшавский, Константин М. 1924. Трудовое право СССР. Ленинград: Academia.

Васильев, Владимир В. 2014. Детерминизм в системе гражданского права Российской Федерации: дис. … д-ра юрид. наук. Тверь.

Васильева, Юлия В., и Светлана В. Шуралева. 2018. «К вопросу о становлении и современном состоянии парадигм российского трудового права и права социального обеспечения.» Вестник Пермского университета. Юридические науки 41: 454–477.

Войтинский, Иосиф С. 1925. Трудовое право СССР. Москва; Ленинград: Госюриздат.

Волос, Екатерина П. 2016. «Отличительные черты категории “слабая сторона в гражданском правоотношении”». Евразийская адвокатура 5 (24): 42–47.

Головин, Алексей Г., и Анна А. Головина. 2019. «Теория права в поиске новой парадигмы развития.» Гражданин. Выборы. Власть 1 (11): 189–196.

Еремина, Светлана Н. 2013. Право человека на труд и правовые формы его реализации. Москва: Языки славянской культуры.

Здравомыслов, Андрей Г. 1986. Потребности. Интересы. Ценности. Москва: Политиздат.

Зорькин, Валерий Д. 2011. Конституционно-правовое развитие России. Москва: Норма: ИНФРА-М.

Иванчина, Юлия В. 2019. Функции трудового права как отражение социально значимых потребностей: дис. ... д-ра юрид. наук. Екатеринбург: Уральский государственный юридический университет.

Иванчина, Юлия В. 2023. «Эволюция парадигмы трудового права и факторы, ее опосредующие.» Ежегодник трудового права 13: 7–25.

Иеринг, Рудольф. 1896. «Задача и метод истории права.» Журнал Министерства юстиции 2: 143–157.

Истомина, Елена А. 2021. Влияние концепции социального риска на правовое регулирование социального обеспечения: дис. … д-ра юрид. наук. Екатеринбург.

Ковалёв, Валерий Н. 2017. Труд и его социальные последствия. Харьков: Смугаста типографія.

Кузьменко, Александр В. 2005. Предмет трудового права России: опыт системно-юридического исследования. Санкт-Петербург: Юридический центр «Пресс».

Кулиева, Шаргия И. 1990. Изменения структуры потребностей и гармоничное развитие личности: автореф. дис. … канд. филос. наук. Баку.

Кун, Томас. 1977. Структура научных революций. Москва: Прогресс.

Кун, Томас. 2014. После «Структуры научных революций». Москва: ACT.

Лебедев, Владимир М. 2018. Трудовое право: опыт сравнительного правового исследования. Москва: Норма, Инфра-М.

Мамзин, Алексей С. 1972. «Проблема взаимосвязи организации и эволюции живого и ее методологическое значение». Организация и эволюция живого. Ленинград: Наука. Ленингр. отд-ние, 7–33.

Минбалеев, Александр В. 2022. Проблемы цифрового права. Саратов: Амирит.

Моисеев, Никита Н. 1990. Человек и ноосфера. Москва: Молодая гвардия.

Молодцов, Мстислав В. 1985. Система советского трудового права и система законодательства о труде. Москва: Юридическая литература.

Ожегов, Сергей И. 1994. Словарь русского языка. Екатеринбург: Урал-Советы (Весть).

Подольский, Вадим А., и Владимир Н. Шевченко. 1982. «Значение принципа системности для объяснения проблемы возникновения нового.» Проблемы диалектики. Вып. X. Материалистическая диалектика и системный подход. Ленинград: Издательство Ленинградского ун-та, 67–74.

Покровский, Иосиф А. 1899. «Справедливость, усмотрение судьи и опека (Дилеммы современного гражданского права в области договоров).» Вестник права 10: 59–88.

Процевский, Александр И. 2019. Избранное. Харьков: Право.

Ракитов, Анатолий И., Дмитрий А. Бондяев, Игорь Б. Романов, Сергей В. Егерев и Андрей Ю. Щербаков. 2009. Системный анализ и аналитические исследования: руководство для профессиональных аналитиков. Москва: Тип. «Возрождение».

Рыбаков, Олег Ю. 2022. «Человек, право, культура, технологии: новая парадигма взаимодействия?» Основные тенденции развития современного права: проблемы теории и практики. Казань: Университет управления ТИСБИ, 194–201.

Скачкова, Галина С. 2019. «Парадигма трудового права: взгляд в будущее.» Вопросы трудового права 2: 10–14.

Славецкий, Дмитрий В. 2004. Принцип защиты слабой стороны гражданско-правового договора: автореф. дис. … канд. юрид. наук. Самара: Волгогр. акад. МВД России.

Стёпин, Вячеслав С. 2004. «Синергетика и системный анализ.» Синергетическая парадигма. Когнитивно-комуникативные стратегии современного научного познания. Москва: Прогресс-Традиция, 58–77.

Федорченко, Алексей А., и Михаил А. Горбунов. 2021. «Государство и право в эпоху цифровой трансформации общества: новая парадигма или утрата идентичности.» Ученые труды Российской

академии адвокатуры и нотариата 4 (63): 97–104.

Хачатуров, Рудольф Л. 2018. «Становление отраслей права Российской Федерации.» Юридическая наука и практика: Вестник Нижегородской академии МВД России 1 (41): 91–97.

Цыганкова, Инга В. 2022. «Социальные аспекты применения нестандартных форм занятости на российском рынке труда.» Телескоп: журнал социологических и маркетинговых исследований 1: 112–117. https://www.doi.org/10.24412/1994-3776-2022-1-112-117

Чуча, Сергей Ю. 2022. «Трансформация парадигмы трудового права в постиндустриальном информационном обществе (обзор международной научно-практической конференции)». Труды Института государства и права Российской академии наук 17 (2): 224–240.

References

Alexandrov, Nikolai G. 2009. Labour legal relationship. Moscow: Prospekt Publ. (In Russian)

Amelicheva, Lilia P. 2019. “The paradigm of legal regulation of decent work as a conceptual direction for the development of labor law under conditions of globalization and neoliberalism”. Trudovoe i sotsial’noe pravo 4 (32): 11–17. (In Russian)

Anokhin, Peter K. 1978. Selected Works. Philosophical Aspects of the Theory of the Functional System. Moscow: Nauka Publ. (In Russian)

Blaumberg, Igor V. 1997. The Problem of Integrity and the System Approach. Moscow: Editorial URSS Publ. (In Russian)

Chucha, Sergey Yu. 2022. “Transformation of the paradigm of labor law in the post-industrial information society (review of an international scientific and practical conference).” Trudy Instituta gosudarstva i prava Rossiiskoi akademii nauk 17 (2): 224–240. (In Russian)

Fedorchenko, Alexei A., and Mikhail, Gorbunov. 2021. “State and Law in the Age of Digital Transformation of Society: New Paradigm or Loss of Identity.” Uchenye trudy Rossiiskoi akademii advokatury i notariata 4 (63): 97–104. (In Russian)

Golovin, Alexei G., and Anna A. Golovina. 2019. “Law theory in search of a new developmental paradigm”. Grazhdanin. Vybory. Vlast’ 1 (11): 189–196. (In Russian)

Iering, Rudolf. 1896. “The task and method of the history of law.” Zhurnal Ministerstva iustitsii 2: 143–157. (In Russian)

Istomina, Elena A. 2021. The impact of the concept of social risk on the legal regulation of social security: Dr. Sci. thesis. Ekaterinburg. (In Russian)

Ivanchina Yulia, V. 2023. “Evolution of the labour law paradigm and factors mediated.” Russian Journal of Labour & Law 13: 7–25. (In Russian)

Ivanchina, Yulia V. 2019. Functions of labor law as a reflection of socially significant needs: Dr. Sci. thesis, Ekaterinburg. (In Russian)

Khachaturov, Rudolf L. 2018. “Formation of branches of law of the Russian Federation”. Iuridicheskaia nauka i praktika: Vestnik Nizhegorodskoi akademii MVD Rossii 1 (41): 91–97. (In Russian)

Kovalev, Valery N. 2017. Labor and its social consequences. Kharkiv: Smugasta tipografіia Publ. (In Russian)

Kuhn, Thomas. 1977. The structure of scientific revolutions. Moscow: Progress Publ. (In Russian)

Kuhn, Thomas. 2014. After the “Structure of scientific revolution.” Moscow: AST Publ. (In Russian)

Kulieva, Shargia I. 1990. Changes in the structure of needs and the harmonious development of personality: PhD thesis abstract. Baku. (In Russian)

Kuzmenko, Alexander V. 2005. The subject of Russian labour law: Experience of system-legal research. St. Petersburg: Iuridicheskii tsentr “Press” Publ. (In Russian)

Lebedev, Vladimir M. 2018. Labour law: The experience of comparative legal research. Moscow: Norma, Infra-M Publ. (In Russian)

Mamzin, Alexei S. 1972. “The problem of the relationship between organization and evolution of living things and its methodological significance.” Organization and Evolution of the Living. Leningrad: Nauka. Leningr. otd-nie Publ., 7–33. (In Russian)

Minbaleev, Alexander V. 2022. Problems of digital law. Saratov: Amirit Publ. (In Russian)

Moiseev, Nikita N. 1990. Man and the noosphere. Moscow: Molodaia gvardiia Publ. (In Russian)

Molodtsov, Mstislav V. 1985. System of Soviet Labor Law and the System of Labor Legislation. Moscow: Iuridicheskaia literatura Publ. (In Russian)

Ozhegov, Sergey I. 1994. Dictionary of the Russian language. Ekaterinburg: Ural-Sovety Vest’ Publ. (In Russian)

Podolsky, Vadim A., and Vladimir N., Shevchenko. 1982. “The Significance of the Principle of Systematicity for Explaining the Problem of the Emergence of the New.” Problems of Dialectics. Iss. X. Materialistic Dialectics and Systemic Approach. Leningrad: Leningrad University Press, 67–74. (In Russian)

Pokrovsky, Joseph A. 1899. “Justice, Judicial Discretion and Guardianship (Dilemmas of Modern Civil Law in the Field of Contracts).” Vestnik prava 10: 59–88. (In Russian)

Protsevsky, Alexander I. 2019. Selected. Kharkiv: Pravo Publ. (In Russian)

Rakitov, Anatoly I., Dmitry A. Bondyaev, Igor B. Romanov, Sergey V. Yegerev, Andrey Yu. Shcherbakov. 2009. Systems Analysis and Analytical Research: A Guide for Professional Analysts. Moscow: Tipografiia “Vozrozhdenie” Publ. (In Russian)

Rybakov, Oleg Yu. 2022. “Man, Law, Culture, Technology: A new paradigm of interaction?” Main tendencies of development of modern law: Problems of theory and practice. Kazan: Universitet upravleniia TISBI Publ., 194–201. (In Russian)

Skachkova, Galina S. 2019. “The paradigm of labor law: A look into the future.” Voprosy trudovogo prava 2: 10–14. (In Russian)

Slavetsky, Dmitry V. 2004. The principle of protection of the weak party in a civil law contract: PhD thesis abstract, Samara. (In Russian)

Styopin, Vyacheslav S. 2004. “Synergetics and system analysis.” Synergetic paradigm. Cognitive-comunicative strategies of modern scientific cognition. Moscow: Progress-Traditsiia Publ., 58–77. (In Russian)

Tsygankova, Inga V. 2022. “Social aspects of the application of non-standard forms of employment in the Russian labor market.” Teleskop: zhurnal sotsiologicheskikh i marketingovykh issledovanii 1: 112–117. https://www.doi.org/10.24412/1994-3776-2022-1-112-117 (In Russian)

Varshavsky, Konstantin M. 1924. Labour law of the USSR. Leningrad: Academia Publ. (In Russian)

Vasilyev, Vladimir V. 2014. Determinism in the system of civil law of the Russian Federation: Dr. Sci. thesis. Moscow. (In Russian)

Vasilyeva, Yulia V., and Svetlana V. Shuraleva. 2018. “On the question of the formation and current state of paradigms of Russian labour law and social security law.” Vestnik Permskogo universiteta. Iuridicheskie nauki 41: 454–477. (In Russian)

Vavilin, Evgeny V. 2009. Mechanism of implementation of civil rights and performance of obligations: PhD thesis abstract. Moscow. (In Russian)

Voitinsky, Joseph S. 1925. Labour law of the USSR. Moscow, Leningrad: Gosiurizdat Publ. (In Russian)

Volos, Catherine P. 2016. “Distinguishing features of the category ‘weak party in civil legal relations’.” Evraziiskaia advokatura 5 (24): 42–47. (In Russian)

Yeremina, Svetlana N. 2013. The human right to work and legal forms of its implementation. Moscow: Iazyki slavianskoi kul’tury Publ. (In Russian)

Zdravomyslov, Andrei G. 1986. Needs. Interests. Values. Moscow: Politizdat Publ. (In Russian)

Zorkin, Valery D. 2011. Constitutional and legal development of Russia. Moscow: Norma: INFRA-M Publ. (In Russian)

Загрузки

Опубликован

16.03.2024

Как цитировать

Иванчина, Ю. В. (2024). Новая парадигма трудового права в условиях информационного общества . Ежегодник трудового права, 14, 116–140. https://doi.org/10.21638/spbu32.2024.107

Выпуск

Раздел

Теория трудового права