Трудовое право и право социального обеспечения: взаимодействие в сфере удовлетворения социально значимых потребностей индивида

Аннотация

Правовое регулирование общественных отношений, цель которых — удовлетворение базовых, социально значимых потребностей индивида, осуществляется различными отраслями права. Однако ядро социально-экономических прав составляют права человека в сфере труда и занятости, а также право на социальное обеспечение. Поэтому трудовое право и право социального обеспечения тесно взаимосвязаны и взаимообусловлены. Реализация многих социально-обеспечительных прав зависит от того, насколько эффективно реализованы трудовые права гражданина. Законодательство в  этих сферах общественных отношений должно развиваться в  координации друг с другом, с учетом тенденций развития экономики и общества. Между тем так происходит далеко не всегда. Авторы анализируют возникающие проблемы применения норм трудового права в части индексации заработной платы, установления неполного рабочего времени отдельным категориям работников. Параллельно рассматриваются нормы права о государственной социальной помощи, о назначении пособия по уходу за ребенком. В сочетании с привлечением материалов практики применения законодательства это позволило обосновать вывод о необходимости модернизации подхода к правовому регулированию отношений в этой сфере. Были предложены изменения в Трудовой кодекс РФ и в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», направленные на гармонизацию взаимодействия норм права в целях удовлетворения социально значимых потребностей граждан. Предложения коснулись индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, направленной на предупреждение развития социального риска бедности, а также совершенствования норм, на основании которых устанавливается неполное рабочее время, с учетом баланса интересов не только сторон трудового отношения, но и государства, в целях возможности совмещения работы с выполнением семейных обязанностей и получения работниками социальных пособий.

Ключевые слова:

трудовое право, право социального обеспечения, социально значимые потребности, гарантии, индексация заработной платы, неполное рабочее время, пособие по уходу за ребенком