Реализация конституционного права работников на коллективные трудовые споры на уровне «право на забастовку»
DOI:
https://doi.org/10.21638/spbu32.2024.111Аннотация
Статья посвящена исследованию специфики реализации конституционного права работников на коллективные трудовые споры на уровне «право на забастовку». Автором рассмотрены: процедурно-процессуальные, гражданско- и публично-правовые начала трудового права применительно к институту «право на забастовку»; рефлексы объективного и субъективного права на основе ситуационного подхода; ограниченная «забастовочная» правоспособность; разграничение споров, чтобы не получилось противопоставление прав и интересов, при этом спор об интересе есть только составная часть спора о праве; вопросы создания специального, постоянно действующего органа, забастовочного фонда; методологические признаки, включаемые в определение понятие забастовка; самозащита работниками своих экономических и социальных интересов; минимумы необходимых работ (услуг); исторически повторяющаяся тенденция ограничения или запрещения локаута; и наконец, сделан призыв к идентификации требований «принуждение к участию в забастовке». Ключевыми моментами преобразований является юридическая оценка фактических обстоятельств, их квалификация. Предлагается дополнить и модифицировать законодательство о труде положениями об освобождении сторон коллективного трудового спора от ответственности за невыполнение своих обязательств по причине проведения забастовки, вместе с этим введение дополнительного состава юридической ответственности. Актуальный характер имеет поэтапное внесение концептуально продуманных изменений и дополнений в законодательство о труде, восполнение пробелов в части «рефлексии права[1]» урегулирования разногласий. В настоящее время накопленный мировым сообществом положительный опыт в исследуемой сфере может быть учтен в процессе доработки актов законодательства о труде путем дополнения их положениями о нетрадиционных способах организации примирительно-посреднических и третейских процедур разрешения трудовых споров, наиболее эффективно способствующих предотвращению конфликтных ситуаций.
[1] Рефлексия права – это способность социального субъекта направлять сознание на все правовые данности, коррелят, интегрирующий фактор и одновременно импульс правовой деятельности.
Ключевые слова:
рефлексы права; субъективное и объективное право; разграничение споров; орган (фонд); методологические признаки; самозащита; минимум работ (услуг); локаут (скрытый); идентификация требований «принуждение к участию».
Скачивания
Библиографические ссылки
Библиография
Войтинский, Иосиф. 1911. Стачка и рабочий договор по русскому праву. Санкт-Петербург: Тип. В. Безобразова и К°.
Войтинский, Иосиф. 1925. Трудовое право СССР. Москва; Ленинград: Крас. пролетарий.
Герасимова, Елена. 2012. «Порядок разрешения коллективных трудовых споров и организации забастовок изменен. Достигнута ли цель?» Трудовое право 1: 51–68. URL: http://trudprava.ru/expert/article/protestart/718 (дата обращения: 07.07.2023).
Гладков, Николай Г. 2010. «О проблемах реализации конституционного права работников на коллективные трудовые споры, включая право на забастовку.» Право и государство: теория и практика 1: 59–64.
Жернигон, Бернар. 2001. Коллективные переговоры: нормы МОТ и принципы деятельности контрольных органов. Женева: Междунар. орг. труда; Москва: Стратегия.
Кливер, Евгений П. 1999. «Понятие права на забастовку в российском и зарубежном законодательстве.» Вестник Омского университета 4: 144–147.
Ковалёва, Татьяна В. 2023. «Расторжение трудового договора согласно абз. 7 п. 7 ч. 1 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь.» Принеманские научные чтения: сборник научных трудов XIII Международной научно-практической конференции, (Гродно, 7 апреля 2023 г.). БИП — Университет права и социально-информационных технологий. Ред. кол.: Т. В. Филипчик (отв. ред.) [и др.]. Гродно: БИП: 38–43.
Канторович, Яков А. 1925. Коллективный договор. Ленинград: Ленингр. губ. сов. проф. союзов.
Лунц, Лазарь А. 2002. Курс международного частного права: в 3 т. Москва: Спарк.
Лушников, Андрей М., и Марина В. Лушникова 2009. Курс трудового права: Учеб. для вузов: в 2 т. Москва: Статут.
Лушникова, Марина В. 1991. Трудовые споры в СССР. Ярославль: Яросл. гос. ун-т.
Магазинер, Яков М. 2006. Избранные труды по общей теории права. Санкт-Петербург: Изд-во Р. Асланова «Юридический центр Пресс».
Нутрихина, Татьяна В. 2009. «Коллективные трудовые споры и порядок их рассмотрения в России.» Вестник Сибирского государственного университета путей сообщения 20: 101–105.
Перельман, Зелиг. 1927. История тред-юнионистского движения в Соединенных Штатах. Москва; Ленинград: Гос. изд-во.
Сапфирова, Аполлинария А. 2014. «Коллективные трудовые споры: исторический аспект (по отдельным работам И. С. Войтинского) и современное правовое регулирование.» Актуальные вопросы трудового права и права социального обеспечения: материалы Всерос. науч.-практ. конф., посвящ. 130-летию со дня рождения проф. И. С. Войтинского. Редкол.: А. А. Сапфирова, А. В. Турицин, А. Г. Эртель. Москва: 140–146.
Филиппова, Марина В., и Евгений Б. Хохлов. 2022. «О межотраслевых связях в праве: некоторые аспекты категориального аппарата.» Ежегодник трудового права 12: 146–166. https://doi.org/10.21638/spbu32.2022.111
Хасенов, Муслим Х. 2016. «Особенности урегулирования коллективных трудовых споров в странах Европейского Союза.» Велес 2: 30–34.
Ясинская-Казаченко, Анжелика В. 2019. Коллективные трудовые споры и их урегулирование. Минск: Респ. ин-т высш. шк.
Ясинская-Казаченко, Анжелика В. 2008. Конституционное право Республики Беларусь. Минск: Амалфея.
Ewing, Keith D. 1999. «Freedom of association and the Employment Relations Act 1999.» Industr. Law J. 28 (4): 283–298.
Liebman, Sandra. 2001. «Collective labour law in Europe. Pt 1: The right to strike.» Italian Labour Law e-Journal 3 (1). URL: http://www.dirittodellavoro.it/public/current/ejournal/asp/frameDottrina.asp?nomefile=01-2001/art49.htm&filenote=01-2001/noteart49.htm (дата обращения: 07.07.2023).
Verdier, Jean-Maurice, Coeuret, Alain, et Marie-Armelle Souriac. 2002. Droit du travail. Paris: Dalloz.
References
Ewing, Keith D. 1999. “Freedom of association and the Employment Relations Act 1999.” Industr. Law J. 28 (4): 283–298.
Filippova, Marina V., and Evgeniy B. Khokhlov. 2022. “On Intersectoral Relations in Law: Some Aspects of the Categorical Apparatus.” Labor Law Yearbook 12: 146–166. https://doi.org/10.21638/spbu32.2022.111 (In Russian)
Gerasimova, Elena S. 2012. “The procedure for resolving collective labor disputes and organizing strikes has been changed. Has the goal been achieved?” Labor Law 1: 51–68. Available at: http://trudprava.ru/expert/article/protestart/718 (accessed: 07.07.2023). (In Russian)
Gladkov, Nikolai G. 2010. “On the problems of implementing the constitutional right of workers to collective labor disputes, including the right to strike.” Law and State: Theory and Practice 1: 59–64. (In Russian)
Gernigon, Bernard. 2001. Collective bargaining: ILO norms and principles of control bodies. Geneva: Intern. org. labor; Moscow: Strategy Publ. (In Russian)
Kleaver, Evgeny P. 1999. “The concept of the right to strike in Russian and foreign legislation.” Bulletin of Omsk University 4: 144–147. (In Russian)
Kovaleva, Tatyana V. 2023. “Termination of an employment contract in accordance with par. 7 p. 7 h. 1 art. 42 of the Labor Code of the Republic of Belarus.” Prineman Scientific Readings: collection of scientific papers of the XIII International Scientific and Practical Conference, (Grodno, April 7, 2023). BIP — University of Law and Social Information Technologies. Eds T. V. Filipchik et al. Grodno: BIP Publ.: 38–43. (In Russian)
Kantorovich, Yakov A. 1925. Collective agreement. Leningrad: Lening. gub. sov. prof. soyuzov Publ. (In Russian)
Khasenov, Muslim H. 2016. “Features of the settlement of collective labor disputes in the countries of the European Union.” Veles 2: 30–34. (In Russian)
Liebman, Sandra. 2001. “Collective labour law in Europe. Pt 1: The right to strike.” Italian Labour Law e-Journal 3 (1). Available at: http://www.dirittodellavoro.it/public/current/ejournal/asp/frameDottrina.asp?nomefile=01-2001/art49.htm&filenote=01-2001/noteart49.htm (accessed: 07.07.2023).
Lunts, Lazar A. 2002. Course of private international law: In 3 volumes. Moscow: Spark Publ. (In Russian)
Lushnikov, Andrey M., and Marina V. Lushnikova. 2009. Labor law course. Textbook for universities. In 2 vols. Moscow: Statut Publ. (In Russian)
Lushnikova, Marina V. 1991. Labor disputes in the USSR. Yaroslavl: Yaroslavl. gos. un-t Publ. (In Russian)
Magaziner, Yakov M. 2006. Selected works on a general theory of law. St. Petersburg: R. Aslanov Publishing House “Legal Center Press.” (In Russian)
Nutrikhina, Tatyana V. 2009. “Collective labor disputes and the procedure for their consideration in Russia.” Siberian Transport University Bulletin 20: 101–105. (In Russian)
Perelman, Zelig. 1927. History of the trade union movement in the United States. Moscow; Leningrad: Gos. izd-vo Publ. (In Russian)
Sapphirova, Apollinaria A. 2014. “Collective labor disputes: Historical aspect (based on individual works of I. S. Voitinsky) and modern legal regulation.” Topical issues of labor law and social security law: materials of the All-Russia: scientific-practical. conf., dedicated 130th anniversary of the birth of prof. I. S. Voitinsky. Eds A. A. Sapphirova, A. V. Turitsin, A. G. Ertel. Мoscow: 140–146. (In Russian)
Verdier, Jean-Maurice, Coeuret, Alain, et Marie-Armelle Souriac. 2002. Droit du travail. Paris: Dalloz.
Voitinsky, Iosif S. 1911. Strike and a working contract under Russian law. St. Petersburg: Tip. V. Bezobrazova i Ko Publ. (In Russian)
Voitinsky, Iosif S. 1925. Labor law of the USSR. Moscow; Leningrad: Krasnyi proletarii Publ. (In Russian)
Yasinskaya-Kazachenko, Angelika V. 2019. Collective labor disputes and their settlement. Minsk: Rep. institute of higher education school Publ. (In Russian)
Yasinskaya-Kazachenko, Angelika V. 2008. Constitutional Law of the Republic of Belarus. Minsk: Amalfeia Publ. (In Russian)
Загрузки
Опубликован
Как цитировать
Выпуск
Раздел
Лицензия
Статьи журнала «Ежегодник трудового права» находятся в открытом доступе и распространяются в соответствии с условиями Лицензионного Договора с Санкт-Петербургским государственным университетом, который бесплатно предоставляет авторам неограниченное распространение и самостоятельное архивирование.
