Трудовые отношения с интернет-агрегатором: завтрашняя реальность?
Аннотация
В статье проанализирована возможность распространения трудового законодательства на отношения по применению труда с использованием интернет-платформ на примере сервисов заказа такси. Цифровые технологии вносят существенные изменения в систему управления трудом, модифицируя тем самым работодательскую власть и ее проявление в трудовых отношениях. Интернет-платформы устраняют посреднические звенья и сводят производителя товаров, работ, услуг с конечным потребителем. Это становится возможным прежде всего в силу индивидуализации труда, результаты которого предлагаются конечному потребителю. Идеальная модель отношений на базе интернет-платформы между производителем товаров, работ, услуг и конечным потребителем имеет исключительно частноправовой характер и на первый взгляд не оставляет места работодательской власти как инструменту организации и управления трудом. Однако практика работы сервисов по заказу такси ставит под сомнение это утверждение. Возникают также серьезные проблемы фактического и правового характера, которые требуют вмешательства государства. Водители оказываются не в состоянии эффективно участвовать в отношениях по ответственности и в отношениях с компанией-агрегатором. Эти причины обусловливают необходимость правового урегулирования в целях установления минимального уровня прав и гарантий для участников этих отношений. Оценивая возможность распространения трудового законодательства на отношения по применению труда на базе интернет-платформ, авторы приходят к неоднозначным выводам. Анализ практики трудоправового регулирования показывает отсутствие объективных препятствий принципиального характера для распространения трудового законодательства на эти отношения. Однако создание эффективного и действенного механизма регулирования указанных отношений потребует серьезного теоретического осмысления и нормативной проработки ввиду явной специфики этих отношений.
Ключевые слова:
интернет-платформа, агрегатор, трудовое право, трудовые отношения, работодательская власть, управление трудом
Скачивания
Библиографические ссылки
Библиография
Дерюгина, Татьяна В. 2018. «Правовая природа договора, опосредующего возникновение правоотношений с участием агрегатора». Гражданское право 6: 3–6.
Иванов, Антон А. 2017. «Бизнес-агрегаторы и право». Закон 5: 145–156.
Кирпичев, Александр Е. 2018. «Агрегаторы товаров и услуг как новые субъекты коммерческого права». Актуальные проблемы российского права 2 (87): 55–59.
Чесалина, Ольга В. 2018. «От нестандартных форм занятости до работы на основе интернет-платформ». Трудовое право в России и за рубежом 1: 22–25.
Чиканова, Людмила А., Лариса В. Серегина, 2018. «Правовая защита граждан от безработицы в условиях информационных технологических новаций в сфере труда и занятости». Право. Журнал Высшей школы экономики 3: 149–171.
References
Chesalina, Olga V. 2018. “From non-standard occupational forms to work based on Internet platforms”. Trudovoe pravo v Rossii i za rubezhom 1: 22. (In Russian)
Chikanova, Lyudmila A., Larisa V. Seregina, 2018. “Legal protection of citizens from unemployment in the context of information technology innovations in the field of labor and employment”. Pravo. Zhurnal Vysshei shkoly ekonomiki 3: 149. (In Russian)
Deriugina, Tatyana V. 2018. “The legal nature of the contract mediating the emergence of legal relations with the participation of an aggregator”. Grazhdanskoe pravo 6: 3–6. (In Russian)
Ivanov, Anton A. 2017. “Business Aggregators and Law”. Zakon 5: 145–156. (In Russian)
Kirpichev, Alexandr Ye. 2018. “Aggregators of goods and services as new subjects of commercial law”. Aktual’nye problemy rossiiskogo prava 2 (87): 55–59. (In Russian)
Загрузки
Опубликован
Как цитировать
Выпуск
Раздел
Лицензия
Статьи журнала «Ежегодник трудового права» находятся в открытом доступе и распространяются в соответствии с условиями Лицензионного Договора с Санкт-Петербургским государственным университетом, который бесплатно предоставляет авторам неограниченное распространение и самостоятельное архивирование.
